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글로벌 인재포럼 2019] "성공에 정해진 게 있나요?"···여전히 성공을 향해 가고 있는 청년 창업가 5인 [캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 7일, '글로벌 인재포럼 2019'의 두 번째 날이 그랜드 워커힐 서울 비스타홀에서 개최됐다. 이번 포럼은 한국경제신문과 교육부, 한국직업능력개발원이 공동 주최해 '함께 만드는 미래'라는 주제로 진행됐다.

국제 정세에 관련된 일을 하고 싶어서 특목고에 진학했지만, 모두 수능 공부만 하는 현실이 이상하게 느껴졌다. 일찍 실력을 갖추자는 생각에 경영·마케팅 동아리와 창업 동아리 활동에 집중했다. 친구와 함께 1년을 준비해 고3이던 2015년 '크레센트'를 창업해 스마트 스쿨 서비스를 선보였다. 네이버의 자회사인 스노우의 카메라앱 서비스 스노우의 제페토(ZEPETO) 앱 선행팀에서 일하고 있다.

안녕하세요,버그를 찾아 헤메는 버그베어,마이크로소프트웨어 조병승입니다. 2019년 7월 24일, 마이크로소프트웨어 397호 러닝커브(Learning Curve)편을 발행합니다. 러닝커브의 뜻은 X축과 Y축의 지표에 따라 달라진다. 서로 살아온 길이 다르듯, X축과 Y축의 지표는 다를 수밖에 없다. 서로 다름을 인정하자. 우리 모두 누군가에게 주니어였던 적이 있지 않은가. 우리 모두 누군가에게 시니어가 될 것이 아닌가.

스노우 wit studio (제페토팀) 인턴 박상욱 님 인터뷰 | Z세대는 명품 느낌만 나도 소비한다 Z세대를 알기 위해 Z세대를 만났습니다. 세대를 뛰어넘어 교감을 나눌 수 있는 뜻깊은 인터뷰였습니다. 지금부터 그 이야기 함께 들어보시죠. Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 현재 스노우 wit studio(제페토팀) 인턴으로 근무.

아산나눔재단(이사장 이경숙)이 지난 8일 서울 양재동 엘타워 매리골드홀에서 개최한 '아산 기업가정신 교육 포럼'이 성황리에 마무리됐다고 9일 밝혔다. '우리가 만들 미래, 기업가정신에서 답을 찾다'를 주제로 진행된 이번 포럼에서는 '아산형 기업가정신'과 기업가정신 교육의 필요성에 대해 설명하고, 현장에서 교육을 실시하는 사람들과 생생한 이야기를 나누는 시간을 가졌다.

기획자 | 97년생 Z세대 프로덕트 매니저. 정성적으로 유저들을 보고 정량적인 결과물을 뽑아냅니다. MZ세대 타겟 프로덕트를 기획하고 공부합니다.